Waarom Totara voor de retail?
Mobiel leren
Medewerkers hebben via de Totara-app altijd en overal toegang tot trainingen, ideaal voor op de winkelvloer of in het magazijn.
Efficiënte onboarding
Nieuwe medewerkers worden snel en uniform ingewerkt, wat de productiviteit en betrokkenheid verhoogt.
Schaalbare rapportages
Door inzichtelijke dashboards per filiaal, regio of functiegroep, hou je eenvoudig de voortgang bij van je medewerkers.
De voordelen
Totara maakt leren laagdrempelig en direct toepasbaar. Medewerkers hoeven de werkvloer niet te verlaten om een training te volgen – ze kunnen korte modules afronden op hun mobiel, wanneer het hen uitkomt. Zo blijven de winkelprocessen doorgaan én wordt er geleerd.
Fysieke klassikale trainingen kosten tijd én geld. Met Totara bespaar je op externe trainers, reiskosten en trainingsruimtes. Het platform is schaalbaar en onderhoudsvriendelijk – ideaal voor organisaties met meerdere locaties.
Nieuwe medewerkers zijn sneller inzetbaar dankzij gestructureerde onboardingmodules die ze zelf kunnen doorlopen – eventueel al vóór hun eerste werkdag. Hierdoor voelen ze zich zekerder én kunnen ze sneller waarde toevoegen op de werkvloer.
Iedereen leert hetzelfde, ongeacht filiaal, regio of functie. Totara zorgt voor gestandaardiseerde werkinstructies, processen en trainingstrajecten, zodat je organisatie als geheel consistenter functioneert – en klanten een uniforme beleving ervaren.
Of je nu tien winkels hebt of driehonderd: Totara groeit met je mee. Je beheert moeiteloos leerpaden voor verschillende functiegroepen, filialen of regio’s. Het platform past zich aan jouw organisatiestructuur aan – niet andersom.
Thema’s
Effectieve onboarding-strategieën
Wat is een LMS en wat zijn de mogelijkheden? Kies het juiste LMS voor jouw organisatie.
