Download de ultieme gids voor onboarding
Het inwerken en trainen van personeel kan lastig zijn. Het is vaak een tijdrovende en kostbare aangelegenheid. We hebben een handige handleiding geschreven over hoe je een geweldige onboarding-ervaring voor jouw nieuwe medewerkers kunt creëren. Lees onder andere meer over:
- de verschillende fases van onboarding;
- de verschillende tussen pre-, on- en offboarding;
- de voordelen van Blendly LMS voor onboarding;
- de vijf fouten die je kan voorkomen.
Ontvang de handige gids vol tips.
De voordelen van Blendly LMS
Een modern en intuïtief leerplatform waar je blij van wordt. Start snel en eenvoudig!
Met Blendly LMS bieden we jou:
- Start snel en simpel
- Eenvoudig in beheer en gebruik
- Modern en intuïtief
- Al vanaf 30 medewerkers
Kortom, het ideale leerplatform voor onboarding.
Ontdek de mogelijkheden
Ben je benieuwd of Blendly geschikt is voor jouw organisatie? Neem dan vrijblijvend contact op met onze Blendly-expert Tijs Holkenborg via 06 25 21 00 54 of plan een adviesgesprek via onderstaande knop.
Hoe kan nudging effectief leren bevorderen?
Hoe kan je als L&D-professional het principe van nudging toepassen bij het leren in je organisatie?
Multisensorisch leren
Multisensorisch leren vergroot het leereffect. Hoe meer zintuigen je aanspreekt, hoe beter.
Microlearning
Met microlearning presenteer je lesmateriaal in kleine brokjes. Wat is het en wat zijn de voordelen?
Video als leervorm
Video is hot! Overal om ons heen wordt video toegepast. Maar is dit dan ook zo binnen het leren?
User generated content
Het gebruik van user generated content is een krachtig instrument in leren. Ontdek het in dit artikel.
Maximaliseer het leerrendement
Leren gaat om het resultaat. Ontdek hoe je het leerrendement in jouw organisatie kunt vergroten.
Trends & ontwikkelingen 2024
Wat brengt 2024 voor de wereld van e-learning, leren en technologie? Lees de vier ontwikkelingen.
Hoe ontwikkel je snel e-learning?
Snel een e-learning ontwikkelen zonder concessies te doen aan de kwaliteit? Wij vertellen je hoe.
